回答者： 男性/ 不動産登記/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 36万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 36万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
年俸制（１２分割支給）なのでボーナスがありません。初めの年俸条件をきっちりと交渉たほうがよいでしょう。
評価制度:
士業なので実力主義です。資格を持っていても、使用期間中は安い日当で使われることに抵抗を感じる人がいるかもしれません。
年俸制（１２分割支給）なのでボーナスがありません。初めの年俸条件をきっちりと交渉たほうがよいでしょう。
評価制度:
士業なので実力主義です。資格を持っていても、使用期間中は安い日当で使われることに抵抗を感じる人がいるかもしれません。
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回答者： 男性/ 不動産登記/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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