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株式会社颯空電気の社風・企業カルチャー・組織体制
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株式会社颯空電気の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社颯空電気で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社颯空電気への転職・就職活動をサポートします!
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2.6
東京都板橋区成増3−12−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも緩い雰囲気。上司部下関係なく話せる環境で上手くや...
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3.0
新潟県上越市福田20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気設計係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気計装課/ 係長
企業カルチャー・社風:大企業への転身に向かっているが、現在まだ途中という具合。組織...
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3.3
東京都港区港南2丁目15-2品川インターシティB棟
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務系総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:アットホームな社風であり、働きやすい。仕事にやりがいを~等と...
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3.3
愛知県名古屋市中区千代田2−15−18名古屋通信ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ FE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:エンジニアがメインですから、常に新しいことに取り組んだり、学...
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2.7
大阪府大阪市北区西天満4−8−17宇治電ビルディング6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新事業に力を入れてる感じはあまりありません組織体制・コミュニ...
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3.3
東京都港区浜松町1−25−7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さは抜群です組織体制・コミュニケーション:し易いで...
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3.3
東京都世田谷区太子堂1−4−21
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:支店にもよると思うが、気さくで面倒見のいい方が多いので、人間...
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3.2
東京都墨田区錦糸1−5−14サンヨー堂錦糸ビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事2課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦しやすいく、上司も部下の案をしっかりと聞いて...
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3.4
東京都港区三田3−2−6Gスクエア三田
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列による古風な企業体制の為あまり無い組織体制・コミュニ...
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2.9
東京都江東区東陽2−4−2新宮ビル3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:古きが良いとされる社風。システム導入にはかなり腰が重い。若手...
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株式会社颯空電気のカテゴリ別口コミ(6件)
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株式会社颯空電気の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
元気
組織体制・コミュニケーション:
社長が明るく裏表のない人間で社員にはいつも良くしようしてくれるのでとても接しやすいが基本2人きりなので人によっては相性というものもあるのでそれがストレスになる方もいるかもしれない。だが応援で外部の職人さんとの関わることもあるが皆良い人なのでやはり社長の人の良さがあってのものだな感じる。
ダイバーシティ・多様性:
差別は無い