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株式会社颯空電気の社風・企業カルチャー・組織体制
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株式会社颯空電気の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社颯空電気で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社颯空電気への転職・就職活動をサポートします!
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3.2
神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新事業や海外事業の推進など事業領域拡大を図っているものの収益...
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3.8
兵庫県神戸市中央区港島中町6−3−6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく皆やる気があって会社を大きくしようと皆で切磋琢磨して...
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4.6
神奈川県横浜市緑区長津田2−4−16エステート長津田1F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:何か月か勤務すると、この会社は堅実に会社を経営してきたんだな...
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2.7
大阪府大阪市北区西天満4−8−17宇治電ビルディング6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:若手は明るい。しかしベテランの指導に疑問を感じながら耐えてい...
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3.5
大阪府東大阪市吉田本町1−1−30
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良い。先輩上司問わず、気さくに話ができる、相談に乗...
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2.8
大阪府大阪市東成区東今里2−1−8
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】各地にある支店には、その支店のやり方があるな...
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3.7
大阪府東大阪市長田東2−2−1木村第一ビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:コミュニケーションが取りやすく風通しの良い環境組織体制・コミ...
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3.4
東京都新宿区新宿6−27−30新宿イーストサイドスクエア12F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの日本企業です。もちろん自分から積極的に...
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3.2
東京都中央区日本橋人形町3−9−4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計施工監理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:学校の様…ビジネスシーンには不適切だと思われる人材が多くみら...
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2.7
東京都中央区日本橋茅場町1−3−1キュードビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:たぶん、上場企業でここまで企業理念が形骸化している会社はここ...
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株式会社颯空電気のカテゴリ別口コミ(6件)
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株式会社颯空電気の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
元気
組織体制・コミュニケーション:
社長が明るく裏表のない人間で社員にはいつも良くしようしてくれるのでとても接しやすいが基本2人きりなので人によっては相性というものもあるのでそれがストレスになる方もいるかもしれない。だが応援で外部の職人さんとの関わることもあるが皆良い人なのでやはり社長の人の良さがあってのものだな感じる。
ダイバーシティ・多様性:
差別は無い