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回答者別の社員口コミ(島根県庁)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 行政/事務/主事 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 行政/事務/主事
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 主事

4.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の強み:公務員であること。潰れることが想定しにくい。事業の弱み:前例踏襲主義
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回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 主事

4.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:部署と人間関係による。組織体制・コミュニケーション:基本的
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回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 主事

4.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:どの部署に配属されるかによる。17時に帰宅できやすい部署もあ
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 主事

4.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署により多忙さに著しい落差がある。どこに異動す
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 主事

4.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:放送大学入学などスキル向上に関して助成金がある。働きがい:公
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 主事

4.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:産休も気兼ねなく取得することが可能である。また、夫の方の育児休
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 主事

4.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年に1度昇級する。賞与も必ずあり、手当も充実している。評価制度:年功序
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