「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信(その他IT・通信)業界
- 株式会社エイチームライフデザインの評判・口コミ
- 株式会社エイチームライフデザインの企業カルチャー・組織体制
株式会社エイチームライフデザインの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
10件
株式会社エイチームライフデザインの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エイチームライフデザインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エイチームライフデザインへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都渋谷区神宮前5−52−2青山オーバルビル13F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:ざっくり言えば、体育会系でつべこべ言わず働け。成果主義。言葉...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市東区東桜1−1−1アーバンネット名古屋ネクスタビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:中部電力グループということもあり、規模感の大きいプロジェクト...
続きを見る
3.1
東京都中央区晴海2−5−24晴海センター4F
IT・通信・その他IT・通信
2.5
福岡県福岡市中央区天神1−3−38天神121ビル11F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 受電オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:コールセンター内の管理者については、能力主義というよりは判断...
続きを見る
3.3
東京都千代田区紀尾井町ビル 13F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いのだが、ルーティン業務が多いので挑戦するのは容易...
続きを見る
3.4
東京都目黒区上目黒2−1−1中目黒GTタワー15F・16F・20F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人もバンバンチャレンジできる。福祉のことを本気で考える人...
続きを見る
3.0
東京都品川区南大井6丁目20-14イーストスクエア大森 4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい取り組みにチャレンジしようとしているがなかなか結果が出...
続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋室町4−1−6クアトロ室町ビル9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ アプリ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:和気あいあいですごく良かったです。色々とよくしていただき、成...
続きを見る
3.2
東京都港区芝1−15−11芝光和ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:交流は全くなく、面談も半年に一度程度。...
続きを見る
2.6
東京都港区虎ノ門3−8−8NTT虎ノ門ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署によって異なる。組織体制・コミュニケーショ...
続きを見る
株式会社エイチームライフデザインのカテゴリ別口コミ(10件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社エイチームライフデザインの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ カスタマーリレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
社内行事やイベントも仕事同様に全力で行う。チームで行う仕事だが、考える力は各々で必要。
組織体制・コミュニケーション:
職能組織、コミュニケーションは部署によっても異なるが年齢問わず仲いい。ランチタイムに時間を設けたりすることもある。
ダイバーシティ・多様性:
食堂やマッサージ師社員に何らかの障害がある方を雇用。