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富世ホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 人事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年11月14日
企業カルチャー・社風:
これまで複数の企業に勤めた経験がありますが、どの求人にも【裁量を持って仕事できます】や【様々な業務に取り組めます】などあり過去の職場の求人にも記載されてました。ただ、その多くは任せるではなく放置、様々な業務という名の激務という状態でした。富世ホールディングスに入社して思ったのは、本当の意味で仕事を任せてもらえる社風で、行き詰ったらしっかりと導いてくれます。これはきっと【感謝と敬意】という企業カルチャーを社長自ら体現されているからだと思います。難しいタスクもありますが自分の考えを頭ごなしに否定される事がないので仕事を楽しめます。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月14日
勤務時間・休日休暇:求人・面接にあった通り、残業は少ないと思います。多い人でも2
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月01日
福利厚生:住宅手当はありません。通勤手当はキロ数で決まるため遠いところから出勤す
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で帰ってる人も多いですが営業は19時まで残ってい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
組織体制・コミュニケーション:高圧的な方はほとんどいないです。社員同士の仲の良さ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:本当に残業がなく、有給も所得しやすく、突発的なお休みなどのお
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月14日
女性の働きやすさ:女性にとって家庭と仕事の両立がしやすい会社だと思います。産休・
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:私はありませんでしたが、他の方は入社前の提示されたお給与と実際の雇用契
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長と共に半期ごとに達成目標を定め、その達成度合いによって評価の大部分
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年11月14日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制に加え、国民の祝日は基本的に休日となる。夏季と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー精神ということで、もっと活発に意見が飛
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月14日
勤務時間・休日休暇:基本的にライフワークバランスが整っており、メリハリのある会社
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回答者: 男性/ 人事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルが公開されており、評価基準もオープン。コンピテンシーとKP
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回答者: 男性/ 人事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年11月14日
オフィス環境:紹介の動画でもあったように、綺麗なオフィスです。社長が【社員が働き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月14日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすいと思います。ただ、男性の実績が少ないので、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業に関してはインセンティブがある為、頑張れば頑張るほど評価頂ける会社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月01日
働きがい:管理職を目指すのであれば結構大変です。ただ数字を上げていれば基本的に上
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職は、ほとんどいません。人間関係は良く、育休の実績も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:保育園の運営をしていることもあり、女性の社員も多く、社長も女性
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月01日
事業の弱み:案件獲得はやはり大手企業とは劣るところがある。営業活動の見直しが必要
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかったですね、ギャップ
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