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株式会社ｇｌａｍｐａｒｋの入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ：
直接社長とのやりとりが多く、ミーティングにおいても社長同席にて話し合いをすることが多い。そのため方向性のズレがなくPDCAサイクルを回すことができる点が前職では経験がなかった為、良い意味でギャップを感じました。
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口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与ありになってますが、額
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口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:雇用創出、地方創生になっていると実感できたことは
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2.9
東京都港区港南２−１６−３品川グランドセントラルタワー２４Ｆ
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回答者： 男性/ 特別派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:色々学べるという売り文句に対して、派遣先は運になりがちのため... 続きを見る
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株式会社パソナＨＳ

2.9
東京都港区南青山３−１−３０ＰＡＳＯＮＡＳＱＵＡＲＥ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時時給は上がるからといわれましたが、6年いても上がりませ... 続きを見る
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株式会社マイナビワークス

3.3
東京都新宿区西新宿１−６−１新宿エルタワー２７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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3.8
愛知県名古屋市中村区名駅３−２２−８大東海ビル７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木技術者
入社時の期待と入社後のギャップ:特には無い。建設業とはそういうものだと思う。... 続きを見る
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株式会社D.I.Works

3.4
東京都新宿区西新宿7丁目7-26　ワコーレ新宿第一ビル　1003
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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シミック・イニジオ株式会社

3.2
東京都港区芝浦１−１−１浜松町ビルディング
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣されるプロジェクトによっては、当たりはずれがあるので、厳... 続きを見る
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ヒトトヒトキャリアライズ株式会社

3.4
東京都渋谷区神宮前2-21-9
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人員不足のため次々に中途入社社員が入ってくるが、研修制度がほ... 続きを見る
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株式会社グロップ

3.4
岡山県岡山市中区樶７０−３
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣会社ということで、あまり大きな期待はしていなかったので、... 続きを見る
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セントスタッフ株式会社

3.4
東京都中央区日本橋茅場町１−８−３
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事前に派遣とはどういうものか知って納得した上で入社していれば... 続きを見る
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日本アスペクトコア株式会社

2.9
東京都千代田区九段北４−１−３日本ビルディング九段別館６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:時給制の方は、長期の休みが長いとその分給与が減るので、よく考... 続きを見る
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