回答者： 男性/ 揚重工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
日給制であり、出勤すればするほど年収があがるシステム。昇給はほとんどなし。賞与はなし。ただ、正社員はあり。
評価制度:
実力主義。現場のリーダーを務めると、仕事量が増加しその分給料も増える。
日給制であり、出勤すればするほど年収があがるシステム。昇給はほとんどなし。賞与はなし。ただ、正社員はあり。
評価制度:
実力主義。現場のリーダーを務めると、仕事量が増加しその分給料も増える。