回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
月に2回昇給審査がある
賞与は会社の利益が十分に出ている年は支給され
個人の業績により数字が変わる。
インセンティブ制度があるため、頑張ったら頑張っただけ、賞与としても評価される。
評価制度:
実力主義
1年目でもキャリアアップは可能。
月に2回昇給審査がある
賞与は会社の利益が十分に出ている年は支給され
個人の業績により数字が変わる。
インセンティブ制度があるため、頑張ったら頑張っただけ、賞与としても評価される。
評価制度:
実力主義
1年目でもキャリアアップは可能。