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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月09日
成長・キャリア開発:
資産運用、不動産が柱の会社なので、そういう分野に興味があり、成長したいモチベーションがあるかたにとっては、自分のやる気次第で、色んな仕事をとってきたり、つくったりという自由度はかなり高い。

部長さん方も、ベテランの方ばかりなので、経験等含め、なんでも教えていただけるし。回答してくれる。

働きがい:
自分が頑張った分だけ、給与に反映されると思う。社長がよく社員一人一人を見ている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップとしては、会社として既に既存の利
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月02日
企業カルチャー・社風:トップがどんどん事業拡大しようとしているため、それに自分の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月09日
企業カルチャー・社風:上司の方含め、優しい方がおおく、業務量もそこまで多くないの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月02日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業は無し。休日出勤したとしても、必ず振替か、休日出勤か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月09日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなしなので、ワークライフバランスを重視される方はよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は、実績、能力により左右されるので、自分の実力次第で上がります評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年二回昇給は希望があれば、面談を経て実現可能?評価制度:評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月02日
成長・キャリア開発:不動産管理会社なので、宅建などの資格を取れば、いっきに仕事の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月02日
福利厚生:通勤手当(上限なし)、特別手当、住宅補助などあり。退職金もあり。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月09日
福利厚生:福利厚生は一通り揃っている。住宅補助あり。オフィス環境:とても清潔、快
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月09日
女性の働きやすさ:女性社員は少ないが、働きやすい環境であるのは、間違いない。上の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、不動産未経験だったので、仕事量等、不明
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月02日
女性の働きやすさ:残業もなく、プライベートは充実で
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