回答者： 女性/ ホテルリラクゼーション/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
私は業務委託で働いていました。基本的に宿泊施設、温浴施設での業務委託リラクゼーションスタッフを募集しており、正社員はなかったです。働いた分の4割程が報酬となっていました。業務委託なのですが、店長などの役割があり、実質的には会社に縛られ、あれしろこれしろが多く、業務委託とはかけ離れた働き方に思えました。
評価制度:
お客さんを施術すればしただけ報酬に結びつき、しなければしなかった分しか報酬にならないシンプルなスタイルです。家族経営なので、他人の我々は昇進昇格はほとんど無かったと思います。
私は業務委託で働いていました。基本的に宿泊施設、温浴施設での業務委託リラクゼーションスタッフを募集しており、正社員はなかったです。働いた分の4割程が報酬となっていました。業務委託なのですが、店長などの役割があり、実質的には会社に縛られ、あれしろこれしろが多く、業務委託とはかけ離れた働き方に思えました。
評価制度:
お客さんを施術すればしただけ報酬に結びつき、しなければしなかった分しか報酬にならないシンプルなスタイルです。家族経営なので、他人の我々は昇進昇格はほとんど無かったと思います。