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大矢旭税理士事務所のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

大矢旭税理士事務所の回答者別口コミ（1件）

  • 税理士補助 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年07月02日
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大矢旭税理士事務所の職種別口コミ（11件）

専門職系（11件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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大矢旭税理士事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月31日

回答者： 男性/ 税理士補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年05月31日
福利厚生:
いつでも好きな時に休みを取れるというのはメリット。

オフィス環境:
大阪の中心部、本町にあるので、通勤アクセス、食事などには困らない。

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大矢旭税理士事務所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月02日

回答者： 男性/ 税理士補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年07月02日
勤務時間・休日休暇:
休日は取りやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークはない。時短に関しては自分でスケージュールを決めてやろうと思えばできる環境にある。自分が困ったのは逆に残業をしていると仕事の効率が悪いと思われ、所長から良い顔をされないので困った。中には物理的に残業をしないと処理できない仕事を抱えた人で家に持ち帰って仕事をしている人もいた。そういうやりにくさはある。

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大矢旭税理士事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月31日

回答者： 男性/ 税理士補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年05月31日
企業カルチャー・社風:
社員にやる気・成長しようという意欲はない。

組織体制・コミュニケーション:
先輩は自分のことだけを考え、後輩を指導しようという意欲はない。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

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大矢旭税理士事務所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月02日

回答者： 男性/ 税理士補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年07月02日
女性の働きやすさ:
女性だからといって差別されることはない。

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大矢旭税理士事務所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月31日

回答者： 男性/ 税理士補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年05月31日
成長・キャリア開発:
仕事柄専門性の高い仕事なのでその点の成長はできる、成長しないと仕事ができない。

働きがい:
顧問先の課題に取り組みながら自分が成長できること。

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大矢旭税理士事務所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月31日

回答者： 男性/ 税理士補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年05月31日
事業の強み:
経験の長さ。

事業の弱み:
経営トップが高齢なので先はないだろう。

事業展望:
経営トップがいつまで元気でいられるか次第。後身は育っていない。

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