回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 25万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
基本給が高く、手当が豊富で賞与も県内でも多い方だと思う。定期的な手当も充実しており、職員のモチベーションにつながっていると思う。
評価制度:
年功序列はなく、実力で役職がつくイメージ。
基本給が高く、手当が豊富で賞与も県内でも多い方だと思う。定期的な手当も充実しており、職員のモチベーションにつながっていると思う。
評価制度:
年功序列はなく、実力で役職がつくイメージ。