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公立小学校（大阪府）のカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

公立小学校（大阪府）の回答者別口コミ（1件）

  • 教員（担任） 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
1.9 最新の回答：2022年06月01日
回答者一覧を見る（1件）

公立小学校（大阪府）の職種別口コミ（3件）

その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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公立小学校（大阪府）の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月01日

回答者： 女性/ 教員（担任）/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年06月01日
働きがい:
子どもの成長を感じられることのみ、働き甲斐を感じた。

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公立小学校（大阪府）の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月01日

回答者： 女性/ 教員（担任）/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年06月01日
事業の強み:
公務員なので、努力しなくても一定の金額はもらえる。

事業の弱み:
向上心を持って仕事をしようが、管理職の気分によって評価が決まってしまう。年功序列なので、下の世代にかなりの負担がいく。

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公立小学校（大阪府）の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月01日

回答者： 女性/ 教員（担任）/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年06月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 117万円
給与制度:
努力が評価されない

評価制度:
高学年担任が高評価
低学年担任が低評価（業務が単純だと判断されているため）
管理職の気分により変わりやすい

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