回答者： 男性/ 住宅設備/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 18万円 | 4万円 | 40万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
北海道の企業ということもあり、給与は低い。
年二回の賞与はおおよそ給与1ヶ月ほど。
決算賞与もあるが、そこまで多くは無い。
評価制度:
年功序列では無く、実力主義。
ただし役職者のポストが少ないため実力はあっても中々上には上がらない印象がある。
北海道の企業ということもあり、給与は低い。
年二回の賞与はおおよそ給与1ヶ月ほど。
決算賞与もあるが、そこまで多くは無い。
評価制度:
年功序列では無く、実力主義。
ただし役職者のポストが少ないため実力はあっても中々上には上がらない印象がある。