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税理士法人ＦＣブレインのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

税理士法人ＦＣブレインの回答者別口コミ（2件）

  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年04月06日
  • 大阪事務所 / 税理士補助 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年06月05日
回答者一覧を見る（2件）

税理士法人ＦＣブレインの職種別口コミ（9件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門職系（4件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（9件）

税理士法人ＦＣブレインの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2023年04月06日
福利厚生:
社会保険完備、通勤手当支給といった一般的な福利厚生はありますが、それ以外は特に特徴的なものはありません。

オフィス環境:
駅チカなので、立地は良いです。
会議室などの共有スペースは広く確保されていて、比較的きれいに保たれています。
事務スペースもきれいに保たれていますが、共有スペースに比べると狭いです。

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税理士法人ＦＣブレインの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は勤務時間や休日は調整がしやすく、また急な休みも取りやすい環境にはあります。
ただし、繁忙期と閑散期の差が激しく、扶養内での勤務の場合、年間での調整が必要となり、毎月の給与を一定額にしたい場合は調整が難しい。

多様な働き方支援:
パート従業員はリモートワークはありません。
副業は可能です。

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税理士法人ＦＣブレインの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2023年04月06日
企業カルチャー・社風:
パート従業員からでも、税理士の資格を取得すれば社員登用は可能で、試験前などは長期休暇も取れ、挑戦する機会はあります。

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税理士法人ＦＣブレインの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月05日

回答者： 女性/ 税理士補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 大阪事務所

2.7
口コミ投稿日：2022年06月05日
女性の働きやすさ:
主婦で扶養内で働くには融通が効くので良いと思います。

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税理士法人ＦＣブレインの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月05日

回答者： 女性/ 税理士補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 大阪事務所

2.7
口コミ投稿日：2022年06月05日
成長・キャリア開発:
資格を取得してもなんら評価がなく、特にその資格取得にも支援はありませんでした。

働きがい:
いろんな会社の経営状況が把握出来るようになり、財務諸表少しずつ読めるようになった点。

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税理士法人ＦＣブレインの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月05日

回答者： 女性/ 税理士補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 大阪事務所

2.7
口コミ投稿日：2022年06月05日
事業の強み:
税務関する知識が多い

事業の弱み:
人材育成がアシスタント任せなのである程度経つとみな辞めていく

事業展望:
このままだと同じ失敗の繰り返しだと思います。

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税理士法人ＦＣブレインの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2023年04月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
パート従業員の昇給は、基本的に毎年一律で定額上がるのみです。
賞与はありません。

評価制度:
パート従業員の昇進、昇格はありません。
昇進、昇格がないため、評価制度もありません。
基本的に社員登用もありません。
ただし、在籍中に税理士などの資格を取得した場合、社員登用はあります。
勤続年数の長短に関わらず、ほぼ同じ作業内容の業務に携わる環境で、実力の有無は問われません。

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