回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
パート従業員の昇給は、基本的に毎年一律で定額上がるのみです。
賞与はありません。
評価制度:
パート従業員の昇進、昇格はありません。
昇進、昇格がないため、評価制度もありません。
基本的に社員登用もありません。
ただし、在籍中に税理士などの資格を取得した場合、社員登用はあります。
勤続年数の長短に関わらず、ほぼ同じ作業内容の業務に携わる環境で、実力の有無は問われません。
パート従業員の昇給は、基本的に毎年一律で定額上がるのみです。
賞与はありません。
評価制度:
パート従業員の昇進、昇格はありません。
昇進、昇格がないため、評価制度もありません。
基本的に社員登用もありません。
ただし、在籍中に税理士などの資格を取得した場合、社員登用はあります。
勤続年数の長短に関わらず、ほぼ同じ作業内容の業務に携わる環境で、実力の有無は問われません。