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京都府山城広域振興局のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

京都府山城広域振興局の回答者別口コミ（1件）

  • 建築住宅課 / なし / 一般事務 その他/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.1 最新の回答：2022年08月31日
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京都府山城広域振興局の職種別口コミ（5件）

その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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京都府山城広域振興局の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 建築住宅課/ なし

2.1
口コミ投稿日：2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスは良かったと思います。勤務時間も7時間15分でしたし、入社から有給が付与されるなど休みは取りやすかった。

多様な働き方支援:
リモートワークしていた時ありましたが、短期でした。
ただし別室勤務がありましたし結構与えられてました。
副業は会社に申し出すればできたと思います。

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京都府山城広域振興局の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 建築住宅課/ なし

2.1
口コミ投稿日：2022年08月31日
成長・キャリア開発:
来客が多いし電話も多いので、人との対応は磨かれると思います。また事務処理も膨大な量なので処理のスピードや正確性も鍛えられると思います。

働きがい:
人との対応が多く電話の受信件数も多かったので、臨機応変さ、スピード感、正確に処理するが身についたと思いますし、それらがやりがいでした。

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京都府山城広域振興局の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 建築住宅課/ なし

2.1
口コミ投稿日：2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
引き継ぎがちゃんとなされる事を期待してましたが、それはありませんでしたので残念です後人間関係の風通しの悪さ、コミュニケーションとりづらい等の問題が入社ごに感じたギャップです。当初は辛く社内に相談相手もいませでした。

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京都府山城広域振興局の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 建築住宅課/ なし

2.1
口コミ投稿日：2022年08月31日
事業の強み:
官公庁なので強みは⁇
ただ法律の相談を行う部署なので意見を頼りに来庁に来る人が多数いました。

事業の弱み:
官公庁なのでそう言った事はありません。

事業展望:
官公庁なのでなくなる事はありませんが、建物をもう少し綺麗にしてトイレを綺麗にする、風通しの良い職場にする、データの整理をする等して働きやすい職場を目指していってほしいです。

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京都府山城広域振興局の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 建築住宅課/ なし

2.1
口コミ投稿日：2022年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 16万円 0万円 42万円
年収 250万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 42万円
給与制度:
働き方改革以降は月給制、賞与もありました。
手当は無かったです。ただし地域的に見ると事務職の割には給与は高給だったと思います。
有休も年毎に日数が増えて取りやすいです。

評価制度:
正社員では無いため、評価制度は無かったです。

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