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千葉中央メディカルセンターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
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現職
退職
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2024年08月26日

回答者： 女性/ 正職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年08月26日
組織体制・コミュニケーション:
定期的に病院全体でのイベントが開催されたりしている。他職種とのかかわりを持つことも可能。話しやすい上司も一部いる。

ダイバーシティ・多様性:
海外出身のスタッフも多い。看護師が一番多い職種のため、必然女性比率が高くなる。

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口コミ投稿日：2022年06月07日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月07日
企業カルチャー・社風:病棟は20代が多く活気があるが、中間層がほとんどおらず少し
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口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年06月27日
組織体制・コミュニケーション:新卒採用もしているので新人育成にはある程度以上は力
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日本赤十字社

3.1
東京都港区芝大門１−１−３日本赤十字ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良くないが、ほとんどの人がいい人。保守的だが、社会貢... 続きを見る
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学校法人北里研究所

3.2
東京都港区白金５−９−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業理念の浸透:理念については、キャンパス内の至る所に掲示がされており、結構... 続きを見る
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株式会社ＳＹＮＥＲＧＹＪＡＰＡＮ

3.6
大阪府大阪市北区梅田１−１２−１２東京建物梅田ビル１４Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 医療/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャーっぽいので、コロコロと制度が変わる。ス... 続きを見る
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株式会社リバース東京

3.3
東京都千代田区鍛冶町２−３−１２ＳＩＭＩＺＵビル４Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 受付業務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:長年勤務しているパートさんがたくさんいて、現場入りが浅い社員... 続きを見る
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社会医療法人社団東京巨樹の会

3.5
東京都品川区東大井６−３−２２
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 理学療法士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは微妙。年功序列な感じがする。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
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学校法人藤田学園

3.3
愛知県豊明市沓掛町田楽ケ窪１−９８
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:看護部長の独裁政治感はある組織体制・コミュニケーション:上司... 続きを見る
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ケン・デンタリックス株式会社

2.5
東京都文京区本郷４−１−１１デンタビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:歯科技工は将来なくなる仕事だと言われている中、それに抗うため... 続きを見る
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一般社団法人巨樹の会

3.4
佐賀県武雄市武雄町富岡１２６２８
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由な風土だと思う。主体性を大事にしている。... 続きを見る
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フットセラピー株式会社

3.5
愛知県名古屋市中村区名駅４−２７−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ セラピスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業全体の風通しは良さそうに感じましたが、各店舗によって雰囲... 続きを見る
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鴻池メディカル株式会社

2.9
東京都千代田区有楽町１−６−４千代田ビル４Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 洗浄/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:こまめなコミュニケーションはありませんが、要所要所で声をかけ... 続きを見る
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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
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