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中途入社

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の強み:
若くで色々なことが経験できる
研修がたくさんあり、キャリアアップしたい人にはおすすめ

事業の弱み:
ラダー制度を取得しており、ラダーには有効期限が付いている
そのため数年に1度ラダーを取得し続ける必要があり、長く働くには向いていない

事業展望:
徐々にパートを切っており、外来と病棟の一元化が謳われているが、ただ単に外来の人が少なくなっているだけなので、病棟にも人手が余計足らなくなっている

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に休み希望は月3日までが多いが、病棟によって通るところ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 8万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:特例看護師制度を選択すると、賞与の際にプラスになる。その代わり退職金は
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月05日
福利厚生:福利厚生はかなり良いと思う。自転車通勤でも通勤代が僅かではあるがでる。
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:退職金の取得有無が選べる(不要ならボーナス1回につき10万プラス)、看
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日ほどラダー取得により夏休みが1回/年もらえ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月05日
成長・キャリア開発:研修は丁寧であるが、中々技術取得に時間がかかる働きがい:命を
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
496万円 35万円 5万円 85万円
年収 496万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 85万円
給与制度:ラダー取得により昇給あり評価制度:
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月05日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であるため、活躍はできるが女の敵は女であったりも
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:産休、育休は取得
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