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滋賀医科大学医学部附属病院の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
中途入社
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2024年09月05日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年09月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 8万円 90万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
特例看護師制度を選択すると、賞与の際にプラスになる。その代わり退職金はなし。15年以上続く人は少ないので、絶対に選択するべき。

評価制度:
病棟次第。市長さん、プリセプター、先輩次第で全く変わる。

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口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
496万円 35万円 5万円 85万円
年収 496万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 85万円
給与制度:ラダー取得により昇給あり評価制度:
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滋賀医科大学医学部附属病院の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年09月05日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年09月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 8万円 90万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 90万円
給与制度:特例看護師制度を選択すると、賞与の際にプラスになる。その代わり退職金は
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口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月08日
福利厚生:退職金の取得有無が選べる(不要ならボーナス1回につき10万プラス)、看
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