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株式会社ヤマウのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社ヤマウの回答者別口コミ（2件）

  • 設計 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年06月25日
  • 横浜営業所 / 係長 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年02月11日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ヤマウの職種別口コミ（12件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（5件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社ヤマウの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年06月25日
福利厚生:
実家から通えない人は家賃の一部を会社が負担してくれる。退職金制度もあり。通勤手当も支給される。

オフィス環境:
職場によって新しかったり古かったりはするが、すべてにおいて綺麗にはしてある。

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株式会社ヤマウの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜営業所/ 係長

2.8
口コミ投稿日：2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は普通 週休二日で不満はなかったが、夜間施工立ち合い等がたまにあり、特に冬場は厳しかった。

多様な働き方支援:
なし

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株式会社ヤマウの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年06月25日
組織体制・コミュニケーション:
同年代の社員が多い部署なので、楽しく働けている。プライベートでも関わるかは本人次第な雰囲気なところもありがたい。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員が在籍していて、普通の社員と同様に働いている。そのような社員もみんなでフォローする風土がある。

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株式会社ヤマウの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年06月25日
女性の働きやすさ:
産休育休して復帰するのが当然な雰囲気である。男女平等な風土だとは思うが、しばらく新卒を採用していない時期がありミドル層の女性があまりいないため、女性管理職という意味ではまだよくわからない。

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株式会社ヤマウの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年06月25日
成長・キャリア開発:
業務に関する決まった資格を取得すると、月に数千円の資格手当が支給される。モチベーション維持につながる。

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株式会社ヤマウの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年02月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜営業所/ 係長

2.8
口コミ投稿日：2023年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
資格取得などスキルアップを期待していたがそのような機会は無かった

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株式会社ヤマウの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜営業所/ 係長

2.8
口コミ投稿日：2023年02月11日
事業の強み:
事業多角化

事業の弱み:
同業種の中では特にない。地域性の問題

事業展望:
公共事業に左右される

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株式会社ヤマウの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年06月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
業績がよければ夏・冬とは別に期末賞与が支給される。ここ５年くらいはずっと支給されているはず。

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