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秋田大学医学部附属病院の女性の口コミ

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:
新人は月に数回の研修を行い、技術取得にむけて参加する。研修は優しく分かりやすく教えてもらえるので、緊張しなくても良い。

働きがい:
多業務のなか新しいことをどんどん覚えていくので、先輩に教わったことでも最初はできないことが多くある。そのなかでできることが少しでも増えていくと達成感ややりがいを感じる。

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:あいさつや礼儀を大切にする。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月05日
成長・キャリア開発:大学病院のため最先端の知識や技術を学ぶことはできると思う。し
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:月2日まで希望休暇を取得できる。2日以上希望する場合は上司へ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月05日
事業の強み:記録の書き方や情報の取り扱いに関しては、厳しく監査が入るため身につけ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:疲れがどっと押し寄せてくるが、新人のうちは残業がないので記録
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
事業の強み:チームワークが大切なので慣れれば多職種との関わりがもてて状況説明でき
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:大学から別の病院に実習へ行っていたのでギャップは
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:清潔が命なので綺麗である。オフィス環境:スターバックス、コンビニがあり
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与制度について特徴分からない。評価制度:ラダーに
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:女性が多いのが特徴の業界なので女性は働きやすいと思う。妊婦さん
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月05日
福利厚生:総合病院のため福利厚生は整っている方と感じる。オフィス環境:物品は新し
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:非常に委員会活動に力をいれているのだと感じた。看
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:医療職であり、国家公務員扱いのため給料はいただいて
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:女性が多い職種のため理解度は高い
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