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医療法人さくら会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
68件医療法人さくら会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。医療法人さくら会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人さくら会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2025年01月12日
口コミ投稿日：2024年01月29日
回答者： 女性/ 助手/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年03月23日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2024年03月26日
回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年10月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年08月30日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
5.0
口コミ投稿日：2022年04月14日
回答者： 回答なし/ 歯科衛生士/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
同じ業界の企業の口コミ
3.8
東京都世田谷区用賀２−３２−１８グレース用賀３０１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング事業部
企業カルチャー・社風:経営陣の想いとマネージャー層の乖離を感じる場面多数。マネージ...
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3.1
東京都千代田区富士見２−１０−２飯田橋グラン・ブルーム
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上長との距離が近く、気軽に相談しやすい。年齢も離れておらず、...
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3.0
東京都板橋区小豆沢２−１２−７
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リハビリテーション科
企業カルチャー・社風:自主的に行動する人が向いていると思います。勉強会に参加したり...
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3.2
静岡県富士市大淵４０５−２５
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人数が、少ないので、時期的に、外出する人が多...
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3.2
新潟県新潟市秋葉区美幸町３−１−１２−２
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:入社してから、マナー研修などの仕事のスキルアップだけでなく、...
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3.3
長崎県佐世保市大和町１５
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦していこうという雰囲気が感じられる。組織体制・コミュニケ...
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3.2
東京都千代田区九段南１−３−１東京堂千代田ビルディング１４Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:すべてを受け入れる新人を育てるが1年目には厳しい組織体制・コ...
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3.5
東京都文京区小石川１−４−１住友不動産後楽園ビル９Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係を大事にしすぎるあまり、育休産休で長期間はずれていた...
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2.9
東京都千代田区神田三崎町２−１４−７ＧＳ水道橋ビル本館
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ リラクゼーションスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:社員の仲はいいと思う...
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3.1
徳島県小松島市芝生町字西居屋敷５５−１
医療・福祉・病院・クリニック
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人さくら会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
素直でなんでもとりあえずやってみる。という考えの方があっていると思います。
色々チャンスをもらえるので、そういう方でないともったいないです。とてもスキルが身に付きます。
また、色々なことができるのであらゆる視点から仕事をすることができ楽しいです。
組織体制・コミュニケーション：
協力的で自分の業務はもちろんですが、他のスタッフが困っていたりした場合手を差し伸べてくれる方が多いと感じます。そうしたことで、みんな定時で帰れる環境ができているのだと思います。
雰囲気は和気あいあいとしています。
ダイバーシティ・多様性：
女性が比較的多いですが男性も増えてきています。障害の方もいます。
人柄重視なので、さくら会はそこが飛び抜けてすごいと感じます。
そこが他と大きく違うところであり、さくら会が売り上げを上げ続けている理由だと思います。
自分勝手な方・怒鳴ったりする方・他から怖いと思われるような行動や言動をする方はまず合わないかと思います。