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放課後等デイサービスわらいろの職種別口コミ(24件)

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放課後等デイサービスわらいろの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放課後等デイサービス

4.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:
交通費は上限がありましたが、私は近くから出勤してたので特に困りませんでした。

オフィス環境:
子どもたちの活動スペースは放課後等デイサービスの中でも充実しています。立地も閑静な場所なのでとても良かったです。

放課後等デイサービスわらいろの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ 児童福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇などは、全て要望通り、自分の意見が通ります。
働いている側の都合を汲んでくれるので、休暇も取りやすいし、時間調整もしやすいです。

多様な働き方支援:
副業も可能です。私もしていた時期もあるし、他の従業員の方でかけ持ちしている方もいらっしゃいます。
短い時間での勤務も可能です。

放課後等デイサービスわらいろの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放課後等デイサービス

4.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:
挑戦する企業だと思います。ただ経営者は拡大志向ではなくて小さいながらも強い会社を作りたいと常日頃から話されています。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は今までの勤め先の中でダントツいいです。みなさん優しくて仲良くて、それでいてプロ意識を持ってます。

ダイバーシティ・多様性:
私はバツイチですが、障害あってもひとり親でも包み込んでくれる組織です。

放課後等デイサービスわらいろの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放課後等デイサービス

4.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:
保育士さん中心の職場なので、女性しかいないので働きやすかったです。

放課後等デイサービスわらいろの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放課後等デイサービス

4.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:
資格取得のサポートもしてもらえます。研修会も行っており勉強できます。

働きがい:
子どもたちのメンタルケアを中心としているので、子どもたちの将来に向けてやりがいがあります。

放課後等デイサービスわらいろの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ 児童福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ほかの職場に比べると、結構色々と緩いと思います。
この時間にこれをしなければならない、この人がこれを担当する、などがほとんど無いため、初めは何をしたらいいのか分からないことも多いかと思います。
ですがそういう時は聞けば丁寧に教えてくれるし、段々何をすればいいか分かってきます。

放課後等デイサービスわらいろの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放課後等デイサービス

4.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:
人。人間性がみなさん素晴らしいのでそれだけで貴重です。事業は子どもの成長とともに必要とされるものを作っていきたいようです。

事業の弱み:
もっと大きな会社さんと比べた時の知名度

事業展望:
少子化の中ですが子どもは大切にされる時代なので少数の子どものニーズをしっかり捉えれば問題ないと思います。

放課後等デイサービスわらいろの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ 児童福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
通勤手当(上限あり)が出ます。
賞与が出る時は、勤務態度などの評価も関わって来ていたようです。(前年度はありませんでした)

評価制度:
子どもが相手の仕事なので、子どもと上手く関われているかどうかや、信頼関係の構築が出来ているかなどが昇進に関して重要視されていると思います。