大阪市教育委員会事務局の社風・企業カルチャー・組織体制｜エンゲージ会社の評判

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:
挑戦はする必要がありませんし、風通しのよさも必要だと感じませんでした。きちんと決められた通り確実に業務を遂行し続けることが求められておりミスのないよう細心の注意で業務にあたります。

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2.9

東京都大田区蒲田５−１３−１４

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

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組織体制・企業カルチャーの満足点:基本的には、昔ながらの日本企業の組織体制や企業カルチャーだと... 続きを見る

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2.9

岐阜県岐阜市薮田南２−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】各係や個人で目標をもって業務に取り組... 続きを見る

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3.0

兵庫県神戸市中央区下山手通５−１０−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

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北海道警察本部

2.7

北海道札幌市中央区北２条西７−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 会計年度/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 交通課

企業カルチャー・社風:公務員なので、一般企業とはやはり異なります。自分がいる部署以... 続きを見る

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3.3

千葉県千葉市中央区市場町1-1

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 心理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 児童相談所/ 児童心理司

組織体制・コミュニケーション:部署によってだいぶ差がある。個人プレーな部署もあれば、話し合... 続きを見る

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