勤務時間・休日休暇:働き方も勤務時間もバラバラ、派遣された場所のによって異なる、...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信（その他IT・通信）業界
- グーチョ・アンド・カンパニー合同会社の評判・口コミ
- グーチョ・アンド・カンパニー合同会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
グーチョ・アンド・カンパニー合同会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
6件グーチョ・アンド・カンパニー合同会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。グーチョ・アンド・カンパニー合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、グーチョ・アンド・カンパニー合同会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
4.3
東京都千代田区岩本町３−２−２千代田岩本ビル５Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.4
大阪府大阪市北区大淀中１−１−８８梅田スカイビルタワーイースト６Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
3.0
東京都中央区日本橋２−１６−５ＲＭＧビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:直近では過大な残業などは改善されており、残業が多い場合指導が...
続きを見る
4.0
東京都中央区八丁堀４−９−１３ニチレックビル７０１
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:定時退社で休日休暇もしっかり取れるので、仕事とプライベートの...
続きを見る
4.3
兵庫県尼崎市潮江１−２−１２ＪＲ尼崎駅北ＮＫビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:出退勤をタイムカードで管理しているため、退勤処理後に残務をし...
続きを見る
3.7
大阪府大阪市中央区北浜３−１−６サン北浜ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:管理者については、ルーチン業務（スタッフ業務）を行う時間が比...
続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー３４Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
4.2
東京都千代田区神田北乗物町16 英ビル1F
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:客先にもよるが、基本残業はなくワークライフバランスはしっかり...
続きを見る
3.3
東京都千代田区飯田橋１−５−１０教販九段ビル８Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:センター勤務は定休制ではなく1週間のうちに2日休み(祝日があ...
続きを見る
3.8
愛知県名古屋市中区栄２−２−１７名古屋情報センタービル２Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:リリースや保守の作業や緊急の対応時は、休日出社や夜間の対応が...
続きを見る
グーチョ・アンド・カンパニー合同会社のカテゴリ別口コミ（6件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
グーチョ・アンド・カンパニー合同会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
土日祝は休み
職種柄繁忙期は仕事の時間に生活の大半は持っていかれるが、それ以外は基本的にはみんな生活を大切にする方針
有休も自分で調整するかたちで仕事に支障がなければ割と自由に取れる
多様な働き方支援:
かなり融通がきく。
現在はほぼリモートワークで月に2回ほど出社するくらい。もちろん毎日オフィスに行ってもよい。