回答者： 女性/ ライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
インセンティブは歩合制なため、結果を出せばそれに応じた額をいただけるのでモチベーションも上がります。また、年2回の給与改定があり、社員の成長を促すことができていると感じます。ベンチャーには珍しく、家賃補助制度（30,000円）もあります。
評価制度：
実力主義なので、若くして管理職に就くチャンスをいただけます。また、定量だけでなく定性評価も重視されており、数字として結果を出せなかったとしても月間MVPに選ばれたりと、仕事に対する姿勢や行動を常日頃から見ていただけているということを感じます。
インセンティブは歩合制なため、結果を出せばそれに応じた額をいただけるのでモチベーションも上がります。また、年2回の給与改定があり、社員の成長を促すことができていると感じます。ベンチャーには珍しく、家賃補助制度（30,000円）もあります。
評価制度：
実力主義なので、若くして管理職に就くチャンスをいただけます。また、定量だけでなく定性評価も重視されており、数字として結果を出せなかったとしても月間MVPに選ばれたりと、仕事に対する姿勢や行動を常日頃から見ていただけているということを感じます。