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回答なし
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:
児童福祉や障害者支援施設を主としているが、過疎が際立つ地域のため、児童福祉に関しては、需要が下がりつつあると思われる。
障害福祉に関しては、今後も安定的な需要が推測される。

事業の弱み:
介護人材が不足している昨今、どの施設でも、どの職種でも人材が不足しているため、個の負担が大きくなっていると推察される。
その為、早期離職や熱意のあるサービスが受けられない可能性がある。

事業展望:
今後、規模を縮小せざるを得なくなるとは思うが、規模を縮小しながらも、現在のように大きく運営を続けられていけると思われる。

回答者: 男性/ 総合職3級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月19日
成長・キャリア開発: 資格取得手当、研修は豊富にあります。入社後、支援する上で重
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:資格取得一時金支給各種5万円取得後の入社でも支給可年数回法人
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与に関して、昇給率や額も少ないので、将来的には役職に就かなければやっ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:特に無いと思います。働きがい:障害者の支援を主とした法人なの
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:扶養者が居ると、かなりの金額の扶助があるので、ご結婚されている方はいい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりたいことができると思って入社しましたが、事務
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:入所施設では日勤、早番、遅番、夜勤の4交代制休日は週休二日有
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回答者: 男性/ 総合職3級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ: 入社時は、夜勤は入社して半年後からやり始めると
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回答者: 男性/ 総合職3級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月19日
多様な働き方支援:リモートワーク、時短勤務、副業は基
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