回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
園に寄りますが、基本的には休暇が取れます。人手が足りていれば残業なく働けます。ただ人手が足りていない園は、他園からヘルプに来てもらって回したり、残業もしばしばあります。
多様な働き方支援:
副業は可能だそうです。リモートワークは保育士なにで中々難しいですが、リモート研修やコロナ禍の時は保育士も在宅ワーク(数回)がありました。リモート研修もしっかり労働時間になります。
園に寄りますが、基本的には休暇が取れます。人手が足りていれば残業なく働けます。ただ人手が足りていない園は、他園からヘルプに来てもらって回したり、残業もしばしばあります。
多様な働き方支援:
副業は可能だそうです。リモートワークは保育士なにで中々難しいですが、リモート研修やコロナ禍の時は保育士も在宅ワーク(数回)がありました。リモート研修もしっかり労働時間になります。
株式会社テノ・ホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社テノ・ホールディングスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
住宅補助は、都の取り組みで東京都は8万円(区によりますが)までの補助が出ます。会社の決まりで8万円までの物件(オーバーする分はこちらが負担してもNG)、特定の不動産会社を使うこと、物件の縛り(女性は2階以上の住宅、平米数の上限など細かな住宅の縛り)があり、中々物件を探すことが難しい場合もあります。
オフィス環境:
本社は福岡ですが、東京の赤坂に本部があります。本部の方も優しく、話を聞いてくれますが、本部の人手も足りていないのか、電話に出られないことや、手が回って居ないように感じます。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る