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上智大学の口コミ一覧ページです。上智大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを27件掲載中。エンゲージ会社の評判は、上智大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年02月05日

事業の強み:
アクセンチュアは持続可能な未来を実現するためにエネルギー効率の向上、再生可能エネルギーの導入、そして、環境保護に取り組んでいます。今後もこれらの分野で技術革新と事業の拡大を目指いしていくと思われます。
特に、再生可能エネルギーの普及に力を入れており、太陽光や風力なおどクリーンエネルギーの利用に力をとても入れているといえるでしょう。
さらに、アクセンチュアは環境保護にも積極的に取り組んでおり、廃棄物のリサイクルやリユース、持続可能な資材の活用などを推進しています。
これにより、環境負荷の低減と資源の有効活用を図っています。
また、地域社会との協力を重視し、理息の環境問題解決に貢献するプロジェクトも展開しております。
今後の展望について記載いたします。アクセンチュアはこれらの取り組みをさらに強化することが予想されます。グローバルな規模で。特に、新興国市場での事業拡大に注力している点は注目です。
持続可能な社会の実現に向けた技術提供とサービス提供を進めていく予定です。また、持続可能な開発目標にそった事業展開を推進しており、地球環境の保護と人材の福祉向上に貢献することを目指しています。
アクセンチュアの事業展望は明るいです。

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回答者：男性/ 一般職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部

4.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

事業の強み:高校と大学を繋ぐ連携方式を常に検討しており、真の高等教育の充実に寄与

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回答者：男性/ 一般職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部

4.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

事業の強み:学問、教育を多様性を尊重しワールドワイドに展開できること。事業の弱み

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回答者：男性/ 一般職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部

4.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、講座受講費用補助制度がある。また各種

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回答者：男性/ 一般職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部

4.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

企業カルチャー・社風:スマートで洗練されている。若手が充分に力を発揮できる社風。

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回答者：男性/ 一般職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部

4.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:１ヶ月間、有給で職員個人が自由研究できる制度がある。働きがい

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回答者：男性/ 一般職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部

4.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。女性職員が長く働きやすい。多様な

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回答者：男性/ 一般職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部

4.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

福利厚生:早期退職による退職金割増制度有りオフィス環境:割りとゆったりとした執務

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回答者：男性/ 一般職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部

4.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:外国籍の方々との接し方に特別な方法は無いことに気

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回答者：男性/ 一般職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部

4.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:国家公務員に準じている。評価制度:公平な人事評価

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回答者：男性/ 一般職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部

4.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:外国人、外国籍の方々に対し、日本人と同様に接する

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回答者：男性/ 一般職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部

4.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休・育児休業・短時間勤

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回答者：女性/ 助手/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ その他

3.4

口コミ投稿日：2023年11月28日

福利厚生:あまり活用できなかったが一般的な水準ではないかと思う。オフィス環境:都

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回答者：女性/ 助手/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ その他

3.4

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:チャレンジや革新が起こりやすい環境とは言えないが、人柄がよ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月27日

働きがい：学生や教員など人とのやり取りがほとんどなので、日々変化があって楽しい。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：専任職員ではなかったため、とくに人事評価制度は無かった。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月27日

福利厚生：待遇の良い私学共済に入れること。またその私学共済の保険証をもって百貨店

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回答者：女性/ 助手/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ その他

3.4

口コミ投稿日：2023年11月28日

勤務時間・休日休暇:調整がききやすい。多様な働き方支援:教員は出勤時間はフレキシ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月27日

成長・キャリア開発：在学生や卒業生、教員や学生の親などとのやり取りがあるため、コ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月27日

勤務時間・休日休暇：忙しい時期を外せば、比較的に年休は取りやすい職場だった。一時

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給制ではなく月給制だったが、１年に１回ある昇給が1000円以下で、そ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月27日

教育・研修：パソコン(Word、Excel、PowerPoint)の研修が初級、

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回答者：女性/ 助手/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ その他

3.4

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給はないが基本給が良い。評価制度:ポスト的に学内ではステップアップは

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月27日

勤務時間・休日休暇：忙しい時期と比較的余裕がある時との差が激しい。部署にもよるが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：大学なので、人手も予算もそこそこにあります。昔の全共闘時代とは違って、

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回答者：女性/ 助手/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ その他

3.4

口コミ投稿日：2023年11月28日

女性の働きやすさ:女性であることでやりにくさを感じたことはないが職種によるかもし

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3.4

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:基本的に自力で取り組む

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URL	https://www.sophia.ac.jp
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※ 一部、四季報データ参照

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