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キンドリルジャパン・テクノロジーサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
570万円260~1100万円14

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収570万円
回答者の年収範囲260~1100万円
回答者数14

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1100万円
(平均年齢59.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
450万円
(平均年齢26.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
491万円
(平均年齢32.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
420万円
(平均年齢24.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(18件)
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キンドリルジャパン・テクノロジーサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
福利厚生:
福利厚生はほぼない。リロクラブとか本当にどこの企業でもありそうなものしかない。財形貯蓄はある。

オフィス環境:
本社である六本木ヒルズオフィスはすごくきれい。客先常駐などになると恩恵はまったくない。
よくも悪くもプロジェクトによるので、プロジェクト前の面談で働き方などはしっかり聞いておいたほうが良い。
プロジェクト変えようとしても一定期間経たないと中々変わらない。
在宅ワークが良いなどはしっかり伝える方が良い。

キンドリルジャパン・テクノロジーサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ IT Specialist/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクト次第ですが、休日夜間にシステム変更があったり、年末年始やゴールデンウイークに大規模案件のS/Iがあったりするので休日出勤は多いです。(もちろん振休は取得できます。)

多様な働き方支援:
コロナ禍の影響で、自分は週一程度でリモートワークできるようになりました。

キンドリルジャパン・テクノロジーサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ IT Specialist/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:
自分の周りでは離職する人が多く、若手が定着しないことが課題です。キンドリルが全社的に推進しようとしている技術的な方針はありますが、現場は現場の対応に追われているため、そういった方針が浸透しているかは疑問です。

組織体制・コミュニケーション:
同僚の皆さんとはコミュニケーションがとりやすい環境はあると思います。

ダイバーシティ・多様性:
一応外資なので留学生がそのまま就職するケースも多いですが、結局組織に馴染めるかというところなので多様性を活かせているかは疑問です。

キンドリルジャパン・テクノロジーサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 女性/ テクニカルサービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:
職業柄全体数からすると、女性の数は少ないので管理職も少なくなりますが、グループ会社の社長に女性をすえるなど、女性の管理職とように積極的な姿勢はあると思いました。
休暇は希望の締め日などがなかったため比較的取りやすかったですが、プロジェクトによって繁忙期は難しくなったり、休暇でも数時間働いている人たちもいました。

キンドリルジャパン・テクノロジーサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月10日
成長・キャリア開発:
資格取得に向けての手当や勉強の機会はかなりある方だと思われる。

働きがい:
働きがいがないのが最大のデメリットかと思われる。業務に慣れてしまえばかなり楽な仕事内容(体力・精神共に)たが、日々同じようなことの繰り返しで面白みが一つもない。

キンドリルジャパン・テクノロジーサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務時間や休暇、部署異動などは、入社前の情報とほかけ離れていた。
(配属場所による)

キンドリルジャパン・テクノロジーサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DW

2.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の強み:
わからない。

事業の弱み:
企業方針が不透明。業績が低迷気味。

事業展望:
無理のあるプロジェクト体制があるなどして、サービス品質が良いと言えない部分も多い。先行き不安と言わざるを得ない。

キンドリルジャパン・テクノロジーサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月04日

回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 85万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
入社後、1-5年くらいは基本的に昇進はない。(稀にいるとは聞くが、、、)6年目くらいになると昇進試験を任意で受けられるようになり、自分自身が昇進に足りうる人材ということを資料作成しつつプレゼンテーションしないといけない。クリアすれば昇進可能で、収入が大幅に引き上がる。1年単位の昇給もあるが前年度年収のおよそ3%くらいなので微々たるものである。また、キンドリルジャパンと明確に行っている業務に違いがないにもかかわらず、収入に大きな差があるのも内部で不満がある要因である。この辺は立ち上がったばかりの会社ということもあるので今後の上層部の指揮に委ねられるだろう。

評価制度:
いかに経験値を詰められるかという点がものを言う。しかし、配属依存性が高くいつまでも昇進しにくい環境もあれば、若手から責任感のある業務を任せてもらえる部署もあるので本当に配属ガチャだろう。