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キンドリルジャパン・テクノロジーサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月16日

回答者： 男性/ IT Specialist/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金融事業部

2.8
口コミ投稿日：2024年02月16日
企業カルチャー・社風:
自分の周りでは離職する人が多く、若手が定着しないことが課題です。キンドリルが全社的に推進しようとしている技術的な方針はありますが、現場は現場の対応に追われているため、そういった方針が浸透しているかは疑問です。

組織体制・コミュニケーション:
同僚の皆さんとはコミュニケーションがとりやすい環境はあると思います。

ダイバーシティ・多様性:
一応外資なので留学生がそのまま就職するケースも多いですが、結局組織に馴染めるかというところなので多様性を活かせているかは疑問です。

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口コミ投稿日：2023年08月26日

回答者： 男性/ PMO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年08月26日
企業カルチャー・社風:PM職に関しては、挑戦する機会は多く与えられていると思う。
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口コミ投稿日：2023年01月28日

回答者： 女性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ DW

2.6
口コミ投稿日：2023年01月28日
企業カルチャー・社風:挑戦しようとする意欲のある人には、機会が与えられることもあ
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口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月03日
企業カルチャー・社風:全体的に、風通しは良く、社長や重役の方との顔合わせや会話の
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口コミ投稿日：2022年11月08日

回答者： 女性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年11月08日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い。報告会などでも基本的に厳しく詰めるような雰
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口コミ投稿日：2022年09月30日

回答者： 女性/ ITS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年09月30日
組織体制・コミュニケーション:アサインされたプロジェクトと職種の内容に大きく左右
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口コミ投稿日：2024年10月08日

回答者： 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ ヘルプデスク/ なし

3.6
口コミ投稿日：2024年10月08日
企業カルチャー・社風:ハラスメント的なことは私が知る限り無いのでその辺は安心して
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口コミ投稿日：2023年03月14日

回答者： 男性/ ITIL管理担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日：2023年03月14日
企業カルチャー・社風:予定調和を優先するイメージがあります。お客さんとの調整にお
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口コミ投稿日：2022年11月04日

回答者： 男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年11月04日
企業カルチャー・社風:まだこれからながら、IBM時代のメンバー多いことからそれが
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