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株式会社ＡＴＬＩＮＥＲのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社ＡＴＬＩＮＥＲの回答者別口コミ（4件）

  • 夜行運転士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年10月21日
  • 特になし / なし / 運行管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年01月02日
  • 主任 / 乗務員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年11月21日
  • ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年04月29日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社ＡＴＬＩＮＥＲの職種別口コミ（12件）

運輸・物流・設備系（12件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社ＡＴＬＩＮＥＲの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月02日

回答者： 男性/ 運行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特になし/ なし

2.2
口コミ投稿日：2024年01月02日
福利厚生:
最低限の福利厚生はある。
人により住宅手当（家賃補助）あり。業界としては平均的

オフィス環境:
特に特筆すべきはない。

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株式会社ＡＴＬＩＮＥＲの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月21日

回答者： 男性/ 夜行運転士/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年10月21日
勤務時間・休日休暇:
人が居ないので休みにくい

多様な働き方支援:
業種柄無い

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株式会社ＡＴＬＩＮＥＲの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月02日

回答者： 男性/ 運行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特になし/ なし

2.2
口コミ投稿日：2024年01月02日
女性の働きやすさ:
女性自体がほぼいなく、年配の社歴の長い事務方がいるだけ。

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株式会社ＡＴＬＩＮＥＲの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月02日

回答者： 男性/ 運行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特になし/ なし

2.2
口コミ投稿日：2024年01月02日
成長・キャリア開発:
会社として積極的な制度はない

働きがい:
これは個々人で異なるとは思うが、個人的にはこれといって無い

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株式会社ＡＴＬＩＮＥＲの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月29日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
しっかりとした研修がありフォローアップがしっかりしていると面接では感じたか、実際は形だけの研修で業務のやり方がうろ覚えでも独り立ちさせる点

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株式会社ＡＴＬＩＮＥＲの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月29日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年04月29日
事業の強み:
既存事業はトップダウンで物事が決まるためただそれについていくと言う感じ。
新規事業や多角化などはほぼ見込めない。

事業の弱み:
給与が同業他社に比べて低く賃上げが望まれる。

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株式会社ＡＴＬＩＮＥＲの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 男性/ 乗務員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

1.7
口コミ投稿日：2023年11月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 27万円 2万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 0万円
賞与:
コロナ前は、夏冬の2回 金額は、少ないがありました。現在は、寸志です
やはり会社全体の規模から多額の賞与は期待できません。ちなみに支給額は、1カ月分の基本給のみ

インセンティブ:
インセンティブ制度は、ありませんが事故などすると給与より引かれます

モデル年収:
役職手当も微々たる感じで モチベーションが上がりません

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