回答者： 女性/ ネイル/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 35万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
歩合の手当てがあり、頑張った分、収入につながるが、あまり高額ではないのと、賞与やたいしたてあてがないので、働き甲斐はない。
評価制度:
実力主義であると思う。ただ経験値が必要になるので、結果的には長く働いていると昇進していく。
歩合の手当てがあり、頑張った分、収入につながるが、あまり高額ではないのと、賞与やたいしたてあてがないので、働き甲斐はない。
評価制度:
実力主義であると思う。ただ経験値が必要になるので、結果的には長く働いていると昇進していく。