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株式会社ＧＯＯＤＬＩＦＥの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月18日

回答者： 女性/ WEBマーケティング/事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年11月18日
企業カルチャー・社風:
みんな優しくて突然声を荒げるような人はいません。問題が起きた時も、誰かのせいにするのではなく新しい仕組みをつくってすぐ解決しようという社風があるので、問題解決までのスピードが早い。インターン生の意見であっても、いい意見ならそのまま取り入れる柔軟性もあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
少人数の会社なのでまだ部署のようなものはなく、一人一人が事務作業からコンテンツ制作まで幅広い業務をしています。ゆえに、メンバーそれぞれの業務をいつでもサポートできるよう密にコミュニケーションを取り合っているので、かなりフラットでチームワークが良い組織なのかなと思います。

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口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 女性/ マーケティング企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年11月13日
組織体制・コミュニケーション:組織内の風通しはめちゃくちゃいいです。毎朝「シェア
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口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 男性/ SEOコンテンツ編集/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年11月14日
企業カルチャー・社風:挑戦したいと声を上げればどんどん挑戦させてくれる。それは社
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口コミ投稿日：2023年11月25日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年11月25日
企業カルチャー・社風:人数が少ないので人間関係はとにかくいいです。嫌な人がほんと
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口コミ投稿日：2023年11月25日

回答者： 女性/ SEOマーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年11月25日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会が多く、本当に成長できると思います。前向きな
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