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株式会社GOODLIFEの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
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契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ SEOマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
いい意味でのギャップですが、思ったよりもクリエイティブに対するこだわりは強いです。写真選定や色味など大きなデザインはもちろん、ライティングはひとつひとつの単語レベルまでこだわりを持って仕事に取り組んでいます。正直、はじめはついていくのがやっとでしたが、自分が納得のいくまで制作させてもらえる環境はありがたいと思っています。

回答者: 女性/ WEBデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはありません。オープンな社風なので
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回答者: 男性/ WEBライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にギャップが出ないように丁寧に話してくれて
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に、面談で会社の現状や課題についてオープン
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回答者: 女性/ マーケティング企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:何度かの面談で会社の現状や課題についてオープンに
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3.5
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特にありませんでした。事前説明の内容のまま... 続きを見る
3.7
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社の動機は、給料の良さと、通勤の楽さと、福利厚生の良さ。最... 続きを見る
3.9
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】もともとユーザーとして使っており、製品に魅力を感... 続きを見る
3.7
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社研修がほぼなく、とりあえずやってみて覚えていく。何でわか... 続きを見る
3.8
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3.7
東京都渋谷区渋谷2−24−12渋谷スクランブルスクエア
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったほど新しいことにチャレンジしない。KPI重視で、そのた... 続きを見る
3.5
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:利用者に女性が多いサービスを提供している会社なので、女性社員... 続きを見る
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回答者: 女性/ WEBプロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:システム部門と企画部門でそれなりに格差があったこと(特に給与... 続きを見る
3.7
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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