回答者： 女性/ WEBマーケティング/事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給や賞与などの給与制度はまだこれから整えるフェーズ。具体的な給与テーブルもまだないため、チームで達成することを主に評価されます。社内のポジションは空いているので、仕組みさえできれば大きく給与が上がっていく可能性もあると思いますし、そういう意味では将来性のある会社だと思います。
評価制度:
大手によくある年功序列ではありません。まだ設立して間もないベンチャー企業ということもあり、評価制度については現在整えている段階です。メンバー全員の成長意欲が高いので、積極的に成長していこうという意識をみんなで大切にしています。
昇給や賞与などの給与制度はまだこれから整えるフェーズ。具体的な給与テーブルもまだないため、チームで達成することを主に評価されます。社内のポジションは空いているので、仕組みさえできれば大きく給与が上がっていく可能性もあると思いますし、そういう意味では将来性のある会社だと思います。
評価制度:
大手によくある年功序列ではありません。まだ設立して間もないベンチャー企業ということもあり、評価制度については現在整えている段階です。メンバー全員の成長意欲が高いので、積極的に成長していこうという意識をみんなで大切にしています。