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多気町のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

多気町の回答者別口コミ（1件）

  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年09月07日
回答者一覧を見る（1件）

多気町の職種別口コミ（6件）

その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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多気町の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月07日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年09月07日
福利厚生:
退職金、通勤手当、住宅補助など、充実している。

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多気町の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月07日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年09月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇の調整など調整しやすく非常に働きやすい環境が整っている。又、有給休暇もとりやすく仕事とプライベートのメリハリがつけやすい。

多様な働き方支援:
地方公務員なので住民と窓口で接しなければいけなく、中々リモートワークまでは厳しい。しかし、小学生までの子どもがいる家庭は時短勤務や、育児休暇がとれ、非常に働きやすい環境が整えている。副業に関しては公務員なので当然のことだが不可能である。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

多気町の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月07日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年09月07日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用も、積極的に行われている。ただまだ、男性の管理職よりは少ないのが実情である。
もっと女性管理職の登用が必要だと思います。
休暇のとりやすさは非常に、明るく、職場としても休みやすい雰囲気、又そういった休暇制度も積極的に採用されている。育児休暇、時短勤務など特に女性にとっては働きやすい環境が充分整っていると思います。

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多気町の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月07日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年09月07日
成長・キャリア開発:
研修など充実していて、高いスキルが得られる。資格取得に対しても職場として積極的な環境があり非常に働きやすい。

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多気町の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月07日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と後のギャップは特にありません。

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多気町の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月07日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年09月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 40万円 0万円 170万円
年収 750万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 170万円
給与制度:
国家公務員に準じているので、他の地方公務員の職場とほぼほぼ同じ内容である。

評価制度:
公務員法に準じて、級別で定められている。昇進、昇格は年1回、４月に実施される。

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