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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
個人パフォーマンスによる評価で毎年1月にその年の目標を立て年末に上司と面談し自己評価と上司評価が行われる。
その結果で昇給は毎年4月に行われる。
賞与は3月に年1回
その分基本給が高くなる。
残業単価も割と高くなる。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスタイム制を導入している為割と自由に勤務出
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:資格手当があり研修も頼めば受けやすい環境ではある。働きがい:
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるため働きやすい職場であると思う。出産休暇、育
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の強み:海外にも拠点があるため海外とのやり取りが多い。グローバルな働き方をし
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は良い方だと思う。とても親
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