Ｕ２ＪＡＰＡＮの社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判

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回答者：男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある。社長に直接連絡する手段はある。

組織体制・コミュニケーション:
特に特徴はなし。組織間の交流は特に特徴はない。話しにくい上司・同僚は存在。

ダイバーシティ・多様性:
男女は平等に機会がある。外国人はいない。

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