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合同会社ゼロファームの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 生産部/ 生産部長

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:
自分のやりたい方向性のキャリアを積むことはできる。
0から会社を立ち上げる経験、大きくする経験、
各方面との折衝する経験など、多岐にわたる。

支援制度というものではないが、
それらの経験で誰にも相談できないわけではなく
代表含め誰にでも相談できる環境があるのが良い。

働きがい:
裁量幅の広さ、深さ。
最終的な決裁権は代表を挟む者の、選定業務は可能で
社内のシステムを自作・開発・購入を選定するレベルで裁量がある。
そこから必要な費用などの計算も必要だが、やれる範囲の広さや
全ての仕事の連動している形が見える。
会社を動かしている感覚が得られる。

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 生産部/ 生産部長

3.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:個人のやる気次第で何にでも挑戦可能。ただし、会社に意見を通す
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