回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
社員同士の交流が非常に盛んで、定期的に合同ランチが行われていました。クリスマスパーティも毎年行われ、部署関係なく積極的にコミュニケーションを取れる社風でした。
ダイバーシティ・多様性:
ロンドンにオフィスを構える会社なので、在籍している社員の国籍と人種は多種多様です。
社内の男女比率は、私が在籍していた頃は男性が６０％、女性が４０％程でした。
社員同士の交流が非常に盛んで、定期的に合同ランチが行われていました。クリスマスパーティも毎年行われ、部署関係なく積極的にコミュニケーションを取れる社風でした。
ダイバーシティ・多様性:
ロンドンにオフィスを構える会社なので、在籍している社員の国籍と人種は多種多様です。
社内の男女比率は、私が在籍していた頃は男性が６０％、女性が４０％程でした。
Loftrooms.co.uk Limitedの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文Loftrooms.co.uk Limitedの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
事務員として働いていました。入社前から残業代が支給されないことは知らされていましたが、そもそも滅多に発生しないのでさほど問題にはなりませんでした。
定時になると階級関わらず社員皆が帰りの支度をはじめ、オフィスを閉めようとするので、残業が発生したとしても１５～２０分程度でした。それ自体も、年を通して５回あるかないか位の頻度でした。
祝日休暇は、イングランドのバンクホリデーに合わせてあります。
年休は比較的多く、１～２日程度の申請の場合、前の週に申請すれば簡単に通ります。長期（５～１０日）の申請も、他の社員と時期が重なっていなければ、２～３週間前に申請可能でした。
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