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IGT solutionsの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ Process Associate/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:
基本的にエージェントレベルでは残業がないため、ワークライフバランスは良い。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能。

IGT solutionsの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ Process Associate/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:
入れ替わりが激しいのでなんとも言えない。

組織体制・コミュニケーション:
全体的にコミュニケーションはとりやすい。
RTA、チームリーダ共にオープンな雰囲気。

ダイバーシティ・多様性:
現地出身の方、外国人も含めて多様である。

IGT solutionsの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ Process Associate/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:
産休制度等も機能しており、比較的働きやすいかと思われる。
ただし、24時間シフトのため、家庭を持つ女性は苦労している印象がある。

IGT solutionsの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ Process Associate/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:
自ら高いポジションへチャレンジしていく姿勢があり、タイミングに恵まれれば1〜2年でも昇格ができる。
ただし、エージェントレベルでは学ぶことが非常に限られている。

働きがい:
お客様に感謝される点。
難しい案件を解決したとき。

IGT solutionsの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ Process Associate/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
成長意欲がそれほどない人が多い印象。

IGT solutionsの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ Process Associate/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:
航空系のカスタマーサービスは、かなり経験値があると思われる。

事業の弱み:
収益の多くが、一つの大きなプロジェクトに依存してしまっている点。

事業展望:
現時点では成長しているが、社員を大切にして、教育していく風潮がないため、どこかで伸び悩む時が来ると思う。
そこで方向性を転換して、収益だけでなく社員の成長のプライオリティが上がればさらに伸びていくかもしれない。

IGT solutionsの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ Process Associate/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
同一ポジションでは、最初の面接時に提示された額からほぼ上がることはない。
上がるとすれば、別のポジションへ移動した際。

評価制度:
基本的に、やる気があれば昇進や別のポジションへチャレンジできる。
昇進へのモチベーションがなければ、どんなに良いプレーヤーでも同じポジションに留まり続ける。