「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(病院・クリニック)業界
- 医療法人崇孝会の評判・口コミ
- 医療法人崇孝会の企業カルチャー・組織体制
医療法人崇孝会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
医療法人崇孝会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。医療法人崇孝会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人崇孝会への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都渋谷区本町3−13−12渋谷本町ビル2F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ リラクゼーション/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
企業カルチャー・社風:挑戦する体制は色々とあると思います。人間関係はとても良いと思...
続きを見る
3.4
佐賀県武雄市武雄町富岡12628
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】女性に関して何事も想定をして備える...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄1−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:公務員的な縦割りの組織のため、風通しはよくない。隣の人の業務...
続きを見る
3.9
東京都豊島区北大塚1−12−15
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ボーナスは毎年、支給されている。しかしボーナスも生活給として...
続きを見る
3.4
埼玉県上尾市柏座1−10−10
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床工学科
企業カルチャー・社風:病院自体の風通しは不明。場所内での風通しは良くも悪くもないと...
続きを見る
3.3
東京都中央区銀座7−13−15銀座菊地ビル6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:変化についてきてくださいと繰り返し言われるが、変化が多く、安...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区神宮前1−5−1セコム本社ビル14F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:毎朝ミーティングがあり情報の共有はしっかりしている。組織体制...
続きを見る
3.8
東京都世田谷区用賀2−32−18グレース用賀301
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分のいた部署は割とイノベーションが起こりにくい風土だったよ...
続きを見る
3.4
北海道札幌市手稲区前田1条12−2−30渓仁会ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:表向きは、勉強会は有ります。スキルアップは充実しているが、勤...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市住吉区南住吉3−3−7
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:理事長が絶対的な権力をもっており、突然病院の方向性が変わり振...
続きを見る
医療法人崇孝会のカテゴリ別口コミ(11件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
医療法人崇孝会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
巡回健康診断と院内健康診断があり、繁忙期は勤務時間が朝早く夜遅くなる方もいらっしゃいましたが、みんなで一致団結していました。
朝礼では、社訓のようなものを全員で唱えます。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲はそれなりにいい方だと思います。