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宮崎日機装株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2025年01月02日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 航空宇宙/ グループリーダー

2.7
口コミ投稿日：2025年01月02日
企業カルチャー・社風:
表向きは挑戦する機会があるが、挑戦できる部署は限られている

組織体制・コミュニケーション:
部署によりきり
全体的にモノと向き合い仕事をしているので普段の業務でコミュニケーションを図るのは難しい。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種の多様性はあると思う

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口コミ投稿日：2024年10月26日

回答者： 男性/ 製品検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 航空宇宙事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日：2024年10月26日
企業カルチャー・社風:若い社員にも責任ある仕事を任せるなど成長の機会が多い。意見
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口コミ投稿日：2023年09月03日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 航空宇宙事業部

2.3
口コミ投稿日：2023年09月03日
企業カルチャー・社風:問題を起こす社員がいても見て見ぬふりな社風です組織体制・コ
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口コミ投稿日：2022年06月01日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年06月01日
企業カルチャー・社風:社歌を歌う習慣があります。ラジオ体操もあり組織体制・コミュ
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口コミ投稿日：2022年08月18日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月18日
企業カルチャー・社風:場所により、挑戦などもしやすい。役職者の方々も柔らかい雰囲
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口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年09月13日
企業カルチャー・社風:風通しは微妙です。組織体制・コミュニケーション:上司との話
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口コミ投稿日：2022年06月30日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月30日
組織体制・コミュニケーション:普段はほとんど上司との関わりはないが、定期的に上司
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口コミ投稿日：2021年07月13日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年07月13日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも古い文化を継承している会社だと感じた。今までこ
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口コミ投稿日：2022年05月07日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年05月07日
企業カルチャー・社風:実力主義。ただ単純作業なので、実力が発揮しづらいと思います
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