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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
派遣社員のため、昇給や賞与はありません。
ひたすら、同じ事を繰り返す(配置換えがあるため、業務内容は一日中同じとは限りません)ため気はかなり楽です

評価制度:
自身が望むのであれば、リーダーやそれ以上のポジションには比較的なりやすいです。

回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
働きがい:キャリアも積めないし働きがいもなかったけど、他人と関わらずに仕事が出来
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株式会社エイブルスタッフのカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

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0.0
大分県大分市王子中町3−26荒金ビル205
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:休日など、休みがきちんととれる。コーヒーも、無料で飲める。仕... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市住吉区長居東4−11−25タケ&ハルビル第一8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスがないところ。... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市中央区安土町2−3−13大阪国際ビルディング9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:入社後、まずは月々の売上がある一定の水準に達し、その数字を数... 続きを見る
3.5
北海道札幌市中央区南1条東1−3パークイースト札幌6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:バブル期でしたので、給与面での不満はありませんでした。
期間...
続きを見る
3.5
東京都千代田区神田錦町3−23−1メットライフ神田錦町ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は45万円で、年... 続きを見る