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社会福祉法人福岡育児院の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月25日
企業カルチャー・社風:
意見は言える環境ではあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
職員のトラブルはほぼない。子どもの相手にいっぱいなので職員で喧嘩してる場合も暇もない。職員同士は励まし合う関係性。上司にも相談しやすい。上司側は意見を受けたら対応しなけれならないという雰囲気なので実際対応してくれる。

ダイバーシティ・多様性:
子どもの親代わりになる仕事のため、一般的な大人の見本となる必要がある。多様性はあまり受け入れることができない。学校の教員と似た立場というイメージ。

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月14日
企業カルチャー・社風:社風やカルチャーはよく分からないため、特にはない。組織体制
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 男子部

1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:基本的な体制が古く、新しいものを取り入れづらい業界。組織体
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2.2
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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2.5
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