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社会福祉法人西光寺和順会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 2歳児クラス/ 担任補助

4.2
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:
若い職員が多く採用され、皆で力を合わせて職場づくりをしている雰囲気が強い。経験値の多いベテランのパートは、その若い職員を支える役割となっている。

組織体制・コミュニケーション:
正規職員のほとんどが若いので、ベテランの主任が全体を引っ張る形になっている。全ての報告はまず主任へしなければならない。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の児童が数名存在し、その保護者が安心して預けられるよう連絡にも気を遣っている。アルバイトに外国籍の方も採用されている。

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