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ＲＥＸＴ株式会社の口コミ一覧ページです。ＲＥＸＴ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＲＥＸＴ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ MD/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	34万円	0万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
家族手当は有り。昇給は完全に担当部署の業績によってです。
因みに非常に年間ノルマは大きく、毎年昨年度の業績に応じて、次年度の目標数が変わる為、業務が良過ぎると、次年度が更に辛くなります。
以前は賞与や住宅手当もありましたが、現在は廃止され、余程イレギュラーな転勤以外は住宅手当はありません。
また、賞与も業績に応じた給与に組み込まれている為、実質無しです。
外資系並の歩合制度ですが、ベンチャーと異なり、業態がかなりいにしえの為、歩合給での昇給は相当難しいかと思います。

評価制度:
完全に実力主義の歩合給・業績給です。

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ WonderGOO

3.3

口コミ投稿日：2023年02月03日

事業の強み:地域密着のエンタメショップ。事業の弱み:能力のある中堅社員が大幅に減

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月09日

事業の強み:リーマンショック以降、業績は下がっていく一方で、この10年の会社とし

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ WonderGOO

3.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
372万円	23万円	0万円	93万円

年収	372万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	93万円

年収・給与の満足点:売り上げの悪い月であっても給与の減額等は無かったこと。評価制

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ WonderGOO

3.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

勤務時間・仕事量:出勤→デイリープランの確認→作業、運営→翌日準備→終了但し、店

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ REX事業部/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

勤務時間・休日休暇:１店舗あたりの社員比率がかなり下がったので、社員が回さないと

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回答者：男性/ チ－ムマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 飲食事業/ マネ－ジャー

3.8

口コミ投稿日：2022年07月03日

勤務時間・休日休暇:本部社員は無理のない働き方ができている感じ、公休も当たり前だ

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ WonderGOO

3.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
372万円	23万円	0万円	93万円

年収	372万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	93万円

評価・昇給制度:評価は年2回、賞与のタイミングで評価を行い、SABCDの5ランク

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ WonderGOO

3.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
372万円	23万円	0万円	93万円

年収	372万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	93万円

モデル年収:入社年数での給与の変化は30歳まで。社員には等級制度があり4等級まで

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ REX事業部/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

事業の強み:新規事業などいくつかしているようだが、社内にもあまり発信されておらず

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ WonderGOO

3.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
372万円	23万円	0万円	93万円

年収	372万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	93万円

賞与:賞与のベースは年度末の賃闘で本部と組合で協議し決定。支給額は半期に一度の評

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回答者：男性/ チ－ムマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 飲食事業/ マネ－ジャー

3.8

口コミ投稿日：2022年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
612万円	45万円	0万円	80万円

年収	612万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給、各種手当て等は充実していると思う。賞与に関しては、確実に支給対象

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回答者：男性/ チ－ムマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 飲食事業/ マネ－ジャー

3.8

口コミ投稿日：2022年07月03日

企業カルチャー・社風:ここ数年で社員も入れ替えがあり、よい意味で前向きな発想や雰

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ WonderGOO

3.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

多様な働き方支援:副業は基本禁止です。リモートワークは本部勤務の社員がコロナ禍で

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回答者：男性/ チ－ムマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 飲食事業/ マネ－ジャー

3.8

口コミ投稿日：2022年07月03日

成長・キャリア開発:専用の支援制度があり、希望者は年間を通して受けられるが、実施

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月09日

福利厚生:ちけっちょという制度があり、自己啓発本を買ったり、職場の仲間との交流な

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回答者：女性/ MD/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

勤務時間・休日休暇:正社員の有給は法令の年5回のみの使用が原則になります…多様な

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月10日

女性の働きやすさ:経営陣は男性が占めていますが、社員のほとんどは女性です。店長は

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月27日

企業カルチャー・社風:直属の上司、部署によると思われる。自身の部署は、上司止まり

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月27日

事業の強み:業態変化をしていくことで生き残りを図っていくようですが、相当厳しい状

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月10日

勤務時間・休日休暇:販売職のため、土日祝の休日取得は難しく、他の店舗スタッフとの

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月27日

勤務時間・休日休暇:役職次第で調整はできるかもだが、店舗配属であれば人員が足りな

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月27日

成長・キャリア開発:今年に入って、Udemyを立候補制で活用できるようになった。

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2023年01月27日

女性の働きやすさ:時短制度が小３まで使えるので働きやすい。また女性が多い会社なの

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は最近はほぼ出ていない。最低保証額が決められていたが、それすら支払

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ REX事業部/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	0万円	70万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:4半期ごとに評価があり、悪ければ給料が下がるし、良ければ上がる。今年か

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回答者：男性/ チ－ムマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 飲食事業/ マネ－ジャー

3.8

口コミ投稿日：2022年07月03日

福利厚生:退職金有ライザップグループの社内販売財形貯蓄有事業部毎に決められている

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ WonderGOO

3.3

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:ライザップグループになってからは正直環境が良くない。組織体

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:販売から店長を目指す人にとっては、各業務が習得出来て成長でき

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ WonderGOO

3.3

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:マネジメント業務が学べる各部署で研修あり働きがい:主に小売業

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ WonderGOO

3.3

口コミ投稿日：2023年02月03日

福利厚生:通勤手当、退職金、家族手当住宅手当は無くなったらしいオフィス環境:店舗

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ここ数年業績が悪く、賞与がほとんど出ていない。評価制度:昇進の明確な基

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ WonderGOO

3.3

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
372万円	23万円	0万円	93万円

年収	372万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	93万円

給与制度:昇給、賞与、評価制度:売り上げしか見ない。スタッフの努力をきちんと評価

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ REX事業部/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:去年あたりからオンラインでの研修などが管理職以上の社員向けに

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2023年01月27日

福利厚生:退職金制度はあるのでありがたい。オフィス環境:店舗の入っている場所によ

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ＲＥＸＴ株式会社
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.rext.jp/
所在地	東京都新宿区北新宿２−２１−１新宿フロントタワー３１Ｆ

設立年	2021年
資本金	100百万円
代表者	内藤雅義
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2224件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3509件)
3		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(534件)
4		株式会社BuySell Technologies 3.4 口コミ(744件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(990件)

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