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ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社のカテゴリ別口コミ（770件）

福利厚生・オフィス環境(116件)企業カルチャー・組織体制(58件)成長・働きがい(125件)事業展望・強み・弱み(71件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(177件)女性の働きやすさ(86件)入社前とのギャップ(42件)年収・給与(95件)

ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
354万円200~580万円83人
[年収算出方法]

（平均年齢29.2歳）

回答者の平均年収354万円
回答者の年収範囲200~580万円
回答者数83人
[年収算出方法]

（平均年齢29.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		356万円
（平均年齢29.3歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		360万円
（平均年齢25.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（95件）

ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社の回答者別口コミ（139件）

  • 保育士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年10月19日
  • 保育士 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年10月11日
  • 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年10月09日
  • 保育士 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年10月09日
  • 保育士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年09月15日
回答者一覧を見る（139件）

ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社の職種別口コミ（770件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（41件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（14件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（573件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（10件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（121件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（5件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（770件）

ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月15日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年09月15日
福利厚生:
借り上げ社宅が利用可能で、会社独自の社宅もあるため、一人暮らしでは余裕を持って生活することができると思います。
退職金は5年目以降でもらえます。

オフィス環境:
東京都内の保育園は園庭が小さく外遊びは十分に行うことができません。
立地は駅から近い園が多いため通勤は楽だと思います。
園内は保育士が休憩できる部屋があるが、休憩中はほぼ事務仕事になるため休憩はほとんど取れないです。

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ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:
シフト制で早番から遅番までありました。早番も遅番も2人ずつで1人で園を開け閉めすることは禁止されているようでした。
遅番は子どものお迎えが遅くなると残業することが多かったです。月に一度会議があり、様々なことを共有し、長いと2時間ほど残業になっていました。

多様な働き方支援:
職業柄リモートワークほとんどありませんでした。コロナ禍は自宅でレポートを書いたり、保育関連の作り物をしたりしていましたが、今では全くなくなりました。
時短で勤務されている方もいましたが、いろいろ制約があるらしくすぐフルタイムに切り替えていました。
副業は禁止されていたと思います。

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ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月06日
企業カルチャー・社風:
企業理念はしっかりしていて、本社に近い園は保育士も多く、企業の売りとなるプログラムもしているようですが、園数も多いので、本社の理念に全園が沿っているかと問われると・・・。

組織体制・コミュニケーション:
現場の雰囲気は良く、経験数や年齢的にも近いスタッフの現場なので、風通しがよく、意見が言いやすいです。ただ、園によっては園長や主任と仲が良くなかったり、昔ながらの上からの指示で保育内容が決まるといった所もあるみたいです。なにより、現場の声が本社に届いているかが不透明で、本社から通達される保育の考え方や取り組みはまるで現場の現状を知らず、夢物語のようになっています。

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ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月18日
女性の働きやすさ:
子育て中の方は子どもの体調によって休んだり早退したりすることができていました。子どもと関わる職業だからか理解のある方も多く、休んだことに対して何かを言っている方はいませんでした。女性しかいなかったので、女性特有の症状での気遣いはありがたかったです。

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ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月06日
成長・キャリア開発:
キャリアアップ研修などには手厚く、社内研修も豊富です。ただ研修内容が昨年と被ったり、別の研修でも同じような内容があったりもあるので、社内研修は必須ではなく希望参加にしたり、その分区の研修に参加する時間を確保したりすると良いなと思っています。

働きがい:
子どもの成長！これに限ります。現場での保護者対応の大変さや人手不足の中業務をやりくりしたり、残業したりと精神的に辛い日もありますが、子どもたちの成長に支えられて日々働けていると感じます。

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ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はパンフレットや実際に働いている先生方の様子などから人間関係で悩むことも少なく、子どもたち一人ひとりに寄り添った保育ができるのではと感じていた。研修を通して更に自分が保育に入って仕事をしている姿が想像出来たが、現場に入るとピリピリとした雰囲気や園長の方針に従わなければ怒られるといったことがあり、ギャップが大きかった。また一人ひとりに寄り添った保育を保育方針として掲げているが、園によって方針も異なり、対応が大きく異なる点もあった。

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ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月16日

回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年08月16日
事業の弱み:
的外れな戦略をしていると思う。経営陣は現場に何が必要でどのように運用するべきかを、自分たちが現場に入ることで身をもって体感し、それを活かして欲しい。

事業展望:
数年後から事業縮小しなければ保育士・栄養士・看護師不足になると思う。委託を受けている様子も最近はあるが、保育士不足等でインシデントなどが増えていることを認知してほしい。

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ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月25日

回答者： 男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保育園/ 保育士

3.5
口コミ投稿日：2024年02月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
530万円 40万円 0万円 80万円
年収 530万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
各種手当は基本的にしっかりもらえる
人事評価制度による昇給
A3サイズぎっしりと目標設定があり、この目標設定をもとに年末の人事評価に繋がっていく。
はっきり言って千円レベルです。
高望みは厳禁です。
園長は現場を、評価してほぼその通り決定される。
園長は本社担当や人事部長、副社長等と面談して評価が決まってくる。

過程に対する評価は皆無
全て目標設定に具体的結果有無に対する評価か決まる為かなり厳しいです。
数値的評価で

評価制度:
上記に準ずる

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